1. 試算應發
新台幣 35,639 元
未扣勞健保前，先看底薪、津貼、加班與請假後的金額。
手機快速操作
工具試算
薪資試算
依工時、加班與請假時數試算應發金額，也可順便估勞保、就保、健保與勞退自提，並附上法規風險提醒。
目前已計入 / 未納入
已計入：底薪、津貼、加班、請假、勞保、就保、健保。 未納入：所得稅、二代健保補充保費、公司自訂扣款與非固定獎金。
估算時薪：新台幣 133 元
加班費（系統計算）：新台幣 2,139 元
請假扣除：新台幣 0 元
手動調整差額：新台幣 0 元
2. 法定保險扣項
新台幣 1,543 元
這裡先扣回勞保、就保、健保與你勾選的勞退自提。
3. 概估實領
新台幣 34,096 元
已扣勞保、就保、健保與勞退自提；所得稅與公司自訂扣項仍需另算。
法定保險扣項明細
投保級距 第 6 級｜投保薪資 新台幣 36,300 元
勞保個人負擔
新台幣 908 元
就保個人負擔
新台幣 73 元
健保個人負擔
新台幣 563 元
只有本人
保險扣項合計
新台幣 1,543 元
已套用到概估實領
勞退自提
新台幣 0 元
目前未計入
本次概估已先扣回保險與勞退共 新台幣 1,543 元；所得稅仍未計入。
法規提醒
- - [info] 工時基準參考：40h/週換算月基準約 173.3 小時。
補充內容（選看）
先完成試算，再視需要展開下方說明。
常見問題
薪資試算會含勞健保與稅嗎？
這裡可以同頁估算未扣勞健保前的應發金額，也可以勾選一起估勞保、就保、健保與勞退自提；所得稅與公司自訂扣項仍要另外核對。
可以儲存多位員工的薪資嗎？
這個頁面適合單次估算。若要處理多人薪資，建議保留薪資明細與出勤紀錄，再另行彙整。