一起來排班
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確認薪資底線、特休、工時、勞健保與申訴管道，判斷這份工作有沒有基本保障。
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先確認時薪、特休、勞健保、班表公告與補休，不要因為是兼職就少看這些基本權益。
確認班表公告、國定假日、例假、變形工時與補休，排班制度很多爭議都從這裡開始。
先確認最低工資、投保、工作規則、排班制度與工作成本，不要等出事才補制度。
實務文章
如果你最近正卡在兼職特休、年資累積、比例換算，或公司一直說工讀生沒有特休，這篇會先把規則和差異講清楚。
兼職人員有特休嗎？打工族也能享有特休假嗎？
從兼職年資怎麼認、特休如何折算，到正職和兼職保障差在哪裡，這篇會先幫你把最常見的誤解講清楚。
